מילי – המרכז הישראלי לעידוד יזמות בע"מ

מה כוללת ביקורת של בודק שכר מוסמך:

1. בדיקת הסכמי עבודה בכפוף לחוקים וצווי הרחבה קשורים.

2. קרן פנסיה, ביטוח מנהלים, קרן השתלמות.

3. חופשה, מחלה, חגים, הבראה, שי לעובד.

4. שעות נוספות, החזרים, תוספות, הפרשי שכר , הלוואות ומפרעות.

5. שווי רכב-פלאפון-ארוחות -וזקיפות קשורות.

6. גמר חשבון/הודעה-מוקדמת, חוק הגנת השכר, עבודת נוער.

7. ביטוח לאומי, מס הכנסה, נקודות זכות, מילואים, פגיעה בעבודה, חופשת לידה.

8. בדיקה והתאמת דוחות הנוכחות אל תלוש השכר בפועל ובהתאם לצווי הרחבה , הסכמים קיבוצים וחוקי מגן.
לאחר איסוף המסכמים ובחינתם אנו מפיקים דוח בודק שכר מוסמך בהתאם לחוק להגברת האכיפה.